為推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，持續抓好年輕干部、關鍵崗位干部和新提拔干部學習教育工作，6月27日，蜀道裝備公司召開“三類干部”學習教育座談會。公司黨委書記、董事長胡圣廈出席會議并講話，黨委副書記、職工董事、工會主席陳毅主持會議。
會議集中學習了習近平總書記《關于加強黨的作風建設論述摘編》等內容，觀看了《鏡鑒——青年未廉》警示教育片。會上，5名“三類干部”代表立足自身崗位職責，圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育作交流發言。
胡圣廈在講話中指出，一是要有站上高位思考的自覺，爭做“想為”干部，把對黨忠誠作為第一品格。“想為”是擔當作為的前提。要時刻牢記自己的初心和使命，在政治上十分明白，在思想上十分自覺，在行動上十分堅定，主動思考“我能做什么”，把“想干事”作為自覺追求，把“干成事”作為價值所在。二是要有保持本領恐慌的姿態，爭做“有為”干部，把提升能力作為第一要務。“有為”是改革創新的動力。公司作為一家科技創新型企業，堅持把技術作為第一競爭力、把創新作為第一發展力。廣大干部要加強學習、創新有為，主動提升團隊建設領導力、發展管控判斷力、崗位業務決策力、工作推進執行力、綜合統籌協調力“五個能力”，既要有能干事的決心，更要有干成事的底氣。三是要有敢上火線沖鋒的拼勁，爭做“敢為”干部，把實干擔當作為第一追求。“敢為”是攻堅克難的勇氣。面對復雜嚴峻形勢和艱巨任務，要拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，勇挑重擔、敢打硬仗，主動在破解改革發展難題中砥礪擔當、錘煉本領，樹牢走在前列、爭先進位意識，真正用行動證明、用數據說話、用成績比拼。四是要樹牢遵規守紀的意識，爭做“善為”干部，把廉潔自律作為第一操守。心有所畏方能行有所止。要敬畏黨紀國法、敬畏手中權力，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的警醒，時常用反面典型警示自己，自覺將自己置身于法律監督、組織監督、輿論監督和群眾監督之下，知敬畏、存戒懼、守底線，始終不放縱、不逾矩、不越軌。
陳毅指出，公司召開“三類干部”學習教育座談會，充分體現了公司黨委對干部人才健康成長的高度關心關注，大家要不負厚望、不負重托，主動對標公司黨委部署要求，錘煉政治擔當、提升綜合能力、守牢廉潔底線，敢抓落實、會抓落實、常抓落實，努力為打造現代一流高端裝備制造服務企業當好先鋒、作好表率。
蜀道裝備公司年輕后備干部人才、近兩年新提拔中層管理人員、關鍵崗位人員等30余人參加會議。