為持續深化公司廉潔文化建設，切實增強職工廉潔自律意識。近日，蜀道裝備公司舉辦2025年第一期廉潔宣教交流座談會。公司紀檢辦公室主任梁雪東擔任主講，公司項目部、銷售部、生產部等部門黨員、職工代表參加會議。
深析紀規案例，強化紀律意識
此次座談會重點圍繞黨紀處分條例解讀、“三個區分開來”和“四種形態”、國有企業管理人員處分條例以及招投標中的典型違規案例等內容展開。
在交流座談中，與會人員針對《中國共產黨紀律處分條例》展開詳細解讀，并結合近年來國有企業中發生的典型案例，深入剖析了違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的具體表現及其嚴重后果，明確其在規范黨員行為、維護黨的紀律方面的關鍵作用，敦促黨員干部嚴守紀律紅線。同時，依據《國有企業管理人員處分條例》，深入探討了國有企業管理人員在履職過程中可能面臨的廉政風險，明確蜀道裝備公司管理人員必須嚴格遵守黨紀國法和公司規章制度，切實履行“一崗雙責”，既要抓好業務工作，也要抓好黨風廉政建設。
以案為鑒，警鐘長鳴
此外，本次宣教座談會還結合公司發布的2025年廉潔教育公告第七期內容，深度剖析了招投標領域的典型違規案例，列舉了圍標串標、虛假招標、違規干預招投標等常見違法違規行為，闡釋其法律后果和處罰措施。會議指出，招投標作為公司生產經營中的重要環節，也是廉潔風險的高發領域，相關部門和人員要嚴格遵守招投標法律法規，確保招投標過程公開、公平、公正。
與會人員反響熱烈，廉潔意識深入人心
該座談會內容豐富、案例詳實，既有理論高度，又有實踐深度。與會人員紛紛表示，通過學習，進一步加深了自身對黨紀法規的理解，增強了廉潔從業的意識。
此次廉潔宣教交流座談會的成功舉辦，為職工上了一堂生動的廉政教育課，也為公司營造風清氣正的發展環境奠定了堅實基礎。蜀道裝備公司將以此次座談會為契機，持續加強廉潔文化建設，開展形式多樣的廉潔宣教活動，筑牢黨員干部的思想防線，推動廉潔教育與生產經營深度融合，為公司高質量發展提供堅強的紀律保障和政治保障。